セミナー/研修のご案内

マインドとセットで「心」と「スキル」を磨く

これからの不透明な時代を生き抜いていくためには、メンタルを整えタフにすることが必要となります。

スポーツでもビジネスでも分野は違えど根っこは同じこと。スポーツではメンタルトレーニングのセミナーが中心となります。ビジネスではビジネススキルを中心にメンタルの要素をふんだんに取り入れたセミナーを実施します。

また、メンタルトレーニングセミナー単独も可能です。完全オーダーメイド。ヒアリングと課題抽出を丁寧に行い、セミナー内容を構築いたします。

チーム一人ひとりが底上げしていくことでチーム全体の活力が満ちる、モチベーションアップ、離職率低下を目指します。

事前に、経営者様、ご担当者様としっかりとヒアリングを行い、問題や課題を浮上させ現状把握を行います。その企業様に応じた「カスタマイズした研修」と「キャリアコンサルティング」をご提示し実施いたします。
座学だけではなくロールプレイを取り入れ体得していきます。働くことで、組織・経営者・社員の人生を豊かに充実させましょう。NLP（神経言語プログラミング）を取り入れた研修も実施し、マインドとセットで、ココロとスキルを磨きます。また、キャリアプランとライフプランは運命協働体なのです。ファイナンシャルプランナーの視点からキャリアとライフに特化した研修をご提供します。
キャリアトランプやコーチングツール等を活用し、ゲーム感覚で楽しめるワークも必要に応じ実施します
メンタルに特化した研修も可能です。マインドフルネス研修、メンタルトレーニングを研修に取り入れることで、社員のメンタル強化を支援します。

1回60分〜90分

チームの課題に合った内容で構成します。
例）初回はメンタルの仕組みやトレーニング内容をご紹介。2回目以降は、緊張とプレッシャー・目標設定のコツ・モチベーション等セミナー内容の定着のため、継続をおすすめします。

2時間〜6時間

メンタルを強化して、ストレスに強く元気な社員を育成することが目的。プレッシャーやストレスをコントロールするためのスキル習得を行います。

モチベーションの源泉は一人ひとり違いがあります。自分を知り他者を知ることで部下育成や能力発揮に使える考え方やスキルを学ぶ内容です

コミュニケーションが活発であればチーム内は活性化し、メンバーの能力発揮が期待できます。その為の考え方やスキルをお伝えします。

メンタルへルスとは「心の健康」年々増加している「うつ病」等により休職者も増えてきています。ストレスを抱える仕組みや体の変化、簡易ストレスチェック等盛り込んだ内容です。またハラスメントとの関りも大きく、企業内の対策として義務化されました。

1名60分　1日4名様まで

＜就業員に対しての個人を対象としたキャリアカウンセリング/コンサルティング＞

年齢、就業年数、役職等の節目において、従業員が定期的にキャリアコンサルティングを受ける機会を企業が設定する仕組みの事。モチベーションアップや、定着率向上などを図り、ひいては企業の生産性向上にも寄与する効果が期待されます。

上記内容を参考にお問い合わせフォームよりご連絡ください。